一つの仕事を一人で終わらせれば、それはそれで会社の役に立っていると言えます。人件費も削減できるので、会社にとってた有益かもしれません。しかし、その場合は個人の大きな負担になってしまう可能性がありますし、何よりもできる事が制限されてしまいかねません。そう考えると、会社は業務内容に合った人数を配置し、あくまでもチームワークで勝負する事を考える必要があります。

そこで、今の職場で自分ができることは何なのか、そして他の仕事仲間ができることは何なのかという事をよく考えて、チームを編成するようにしてみましょう。そのような努力と工夫をすれば、職場全体の士気が向上するだけではなく、作業効率も良くなり、会社の業績そのものが上向きになる可能性が増します。お祭りのお神輿を一人で担げる人は、どんな力持ちでも無理でしょう。しかし、あまり力がない人たちでもたくさん集まる事によって、お神輿を軽々と担ぎ上げる事ができます。それと同様に、仕事でもチームワークを大切にして、みんなで助け合いながら行いましょう。多くの仲間の力と知恵が集まれば、それだけ多くの業務を遂行する事が可能になります。

今現在の職場でもしも、何かしらの限界を感じているのであればなおのこと、その限界を突破して次のステージに進むといった事も考えて、チームワークを大切にしましょう。定期的にミーティングを行い、問題点を洗い出し、適材適所で協力して仕事を進めると、一人ではできなかった業務も簡単にこなせるようになるはずです。